Lara Donners, groeiprogramma coach voor Satemwa, werkte in juli 2018 samen met het management team van Satemwa aan de concretisering van de samenwerking met Exchange. Ze ontwikkelden een duidelijke scope, doelen, workpackages en een realistisch stappenplan. Daarbij werden drie domeinen van samenwerking gespecifieerd.

Voor de verschillende domeinen werden tussendoelen, workpackages en realistische stappenplannen geformuleerd. De intense samenwerking tussen Lara en het management team en in het bijzonder de wisselwerking met Alexander Kay, general manager, zorgde voor een solide basis voor de toekomstige coachingsrelatie.

Lara is als professioneel facilitator meer dan overtuigd dat innovaties veranderingsprocessen zijn die goed gemanaged moeten worden om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen en houden. Die organisatieontwikkeling begeleiden is absoluut haar cup of tea.